Alasan Membolehkan Sosial Network di Tempat Kerja

DALAM sebuah penelitian yang dilakukan Cisco pada November 2011, dikemukakan bahwa social media seperti facebook dan twitter memiliki pengaruh yang sangat besar terhadap kaum muda, termasuk perilakunya di dunia kerja. 

Survei tersebut menguak beberapa fakta menarik antara lain bahwa smartphone mereka sebut sebagai teknologi yang terpenting untuk hidup mereka. Seluruh responden mengaku memiliki akun facebook dan mengecek akunnya tersebut minimal sekali sehari. Bahkan, 7 dari 10 responden menjalin pertemanan dengan boss mereka dalam facebook.

Bagaimana Lebih Produktif dengan Facebook?

Aswin Regawa, Manager Facebook Indonesia mengenalkan lebih jauh tentang jejaring sosial Facebook dengan jumlah pengguna terbesar di Indonesia, bahkan dunia. Perwakilan Facebook di Indonesia ini mengupas tuntas mengenai peranan Facebook dalam dunia kerja terutama ketika sebagian besar karyawan adalah pemilik akun di Facebook. 

Aswin memberikan penggambaran Fcebook, yang juga menjadi alasan kenapa jejaring sosial ini bisa digemari banyak orang, termasuk di dalamnya tentu saja para karyawan. “Facebook is a place to shout, to post and to know more about employee and the viceversa, employee can see their employer,” begitu diungkapkan Aswin.

Dahlan Iskan dan Nukman berbicara Manfaat Bersocial media

Nukman mengatakan bahwa para praktisi HR di Indonesia masih bersikap wait and see terhada fenonamena social media. “Memang ada ada hasil survei bahwa produktivitas menurun 1,5 kali setelah karyawan menggunakan social media, namun bukan itu intinya.